W jakich obszarach życia można prowadzić mediacje?

Oprócz spraw rodzinnych, w tym rozwodowych i o separację, które są nacechowane szczególnym ładunkiem emocjonalnym i wymagają wysokiego poziomu wrażliwości i empatii,

MEDIACJE mogą być doskonałą formą rozwiązywania konfliktów i sporów także w sprawach

• KARNYCH i w postępowaniu wobec NIELETNICH (te kierowane są do mediacji przez sądy) i dotyczą sporów pomiędzy sprawcą i pokrzywdzonym

• CYWILNYCH - w postępowaniu cywilnym mediacja może być przeprowadzona we wszystkich sprawach, w których prawo dopuszcza zawarcie ugody; taką mediację prowadzi się na podstawie umowy zawartej przez strony albo postanowienia sądu 

• GOSPODARCZYCH - ich celem jest pomoc w rozwiązywaniu sporów wynikających ze stosunków gospodarczych pomiędzy przedsiębiorcami

• PRACOWNICZYCH - mają na celu wspieraanie pracowników i pracodawców w dążeniu do uzyskania trwałego porozumienia w konfliktach wynikających ze stosunku pracy

• ADMINISTRACYJNYCH - jeżeli pozwala na to charakter sprawy, kodeks postępowania administracyjnego dopuszcza możliwość prowadzenia mediacji pomiędzy organem administracji i stroną / stronami postępowania lub między samymi stronami postępowania administracyjnego bez udziału organu (np. lokalizacje inwestycji, spory sąsiedzkie)

• konfliktów RÓWIEŚNICZYCH i SZKOLNYCH - ich celem jest pomoc uczniom w sytuacjach bullyingu, to jest, gdy w środowisku występuje tyranizowanie, zastraszanie bądź napastowanie jakiejś osoby; ponadto mogą one obejmować konflikty z udziałem nauczycieli i rodziców.